Formalizan la incorporación de perfiles de puestos al Manual de Organización y Funciones del Seguro Integral de Salud RESOLUCIÓN SECRETARIAL Nº 036-2017/SIS/SG Lima, 1 de setiembre de 2017 VISTOS: El Informe Nº 321-2017-SIS-OGAR/OGRH con Proveído Nº 420-2017-SIS-OGAR de la Oficina General de Administración de Recursos, el Informe Nº 013-2017-SIS/OGPPDO-FMSY con Proveído Nº 278-2017-SIS/OGPPDO de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Desarrollo Organizacional y el Informe Nº 275-2017-SIS/OGAJ martes, septiembre 05, 2017

Formalizan la incorporación de perfiles de puestos al Manual de Organización y Funciones del Seguro Integral de Salud
RESOLUCIÓN SECRETARIAL Nº 036-2017/SIS/SG
Lima, 1 de setiembre de 2017
VISTOS: El Informe Nº 321-2017-SIS-OGAR/OGRH
con Proveído Nº 420-2017-SIS-OGAR de la Oficina General de Administración de Recursos, el Informe Nº 013-2017-SIS/OGPPDO-FMSY con Proveído Nº 278-2017-SIS/OGPPDO de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Desarrollo Organizacional y el Informe Nº 275-2017-SIS/OGAJ de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO:

Que, el Seguro Integral de Salud - SIS es un organismo público ejecutor adscrito al Ministerio de Salud, conforme a la calificación y relación de los organismos públicos consignada en el Anexo 01 del Decreto Supremo Nº 058-2011-PCM, de conformidad con lo dispuesto por la Ley Nº 29158 - Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, siendo un Pliego Presupuestal con autonomía técnica, funcional, económica, financiera y administrativa;

Que, mediante Decreto Supremo Nº 011-2011-SA, modificado por el Decreto Supremo Nº 002-2016-SA, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones -
ROF del Seguro Integral de Salud - SIS;

Que, con Decreto Legislativo Nº 1023 se creó la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, como organismo técnico especializado, rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, ejerciendo la atribución normativa, que comprende la potestad de dictar, en el ámbito de su competencia, normas técnicas, directivas de alcance nacional y otras normas referidas a la gestión de los recursos humanos del Estado;

Que, mediante Resolución Jefatural Nº 146-2017/ SIS, de fecha 17 de julio de 2017, se modificó el "Manual Clasificador de Cargos del Seguro Integral de Salud -
SIS", aprobado por Resolución Jefatural Nº 191-2011/SIS
y modificado por las Resoluciones Jefaturales Nº 021-2012/SIS y Nº 113-2015/SIS;

Que, de acuerdo a lo previsto en el acápite ii) del literal a) del artículo 19 de la Directiva Nº 001-2016-SERVIR/GDSRH "Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Perfiles de Puestos - MPP", aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 052-2016-SERVIR-PE, las entidades públicas que cuenten con un Manual de Organización y Funciones y que aprueben o modifiquen su ROF o su CAP
Provisional, se encuentran facultadas a elaborar perfiles respecto a aquellos cargos comprendidos en la respectiva adecuación estructural;

Que, asimismo, el literal d) del artículo 20 de la referida Directiva establece que el titular de la entidad o la autoridad competente formaliza la incorporación de los perfiles de puesto de los regímenes regulados por los Decretos Legislativos Nº 276 y 728 al MOF y deja sin efecto la correspondiente descripción del cargo en el
MOF;

Que, sobre el particular, el literal j) del artículo lV del Título Preliminar del Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, concordante con el literal m) del artículo 5 de la mencionada Directiva, establece que, para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, se entiende que el Titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa; sobre esta base, en el caso del SIS, según el artículo 12 de su ROF, la máxima autoridad administrativa es la Secretaría General;

Que, mediante el documento de Vistos, la Oficina General de Administración de Recursos señala la necesidad de actualizar los perfiles de puestos con efectividad anticipada al 19 de julio de 2017, según el siguiente detalle:

CLASIFICACION NOMBRE DEL PUESTO
FUNCION
PUBLICO
JEFE DEL SIS
EMPLEADO DE
CONFIANZA
ASESOR DE JEFATURA
DIRECTOR GENERAL DE LA OFICINA GENERAL DE
ADMINISTRACION DE RECURSOS
DIRECTOR GENERAL DE LA OFICINA GENERAL DE
ASESORIA JURIDICA
DIRECTOR GENERAL DE LA OFICINA GENERAL DE
PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y DESARROLLO
ORGANIZACIONAL
DIRECTOR GENERAL DE LA OFICINA GENERAL DE
TECNOLOGIA DE LA INFORMACION
GERENTE DE LA GERENCIA DE RIESGO Y
EVALUACIÓN DE LAS PRESTACIONES
GERENTE DE LA GERENCIA DEL ASEGURADO
GERENTE ADJUNTO DE LA GERENCIA DE RIESGO Y
EVALUACIÓN DE LAS PRESTACIONES
CLASIFICACION NOMBRE DEL PUESTO
SERVIDOR PUBLICO
DIRECTIVO SUPERIOR
GERENTE ADJUNTO DE LA GERENCIA DEL
ASEGURADO
GERENTE ADJUNTO DE LA GERENCIA DE NEGOCIOS
Y FINANCIAMIENTO
DIRECTOR ADJUNTO DE LA OFICINA GENERAL DE
ADMINISTRACION DE RECURSOS
DIRECTOR EJECUTIVO DE LA OFICINA DE GESTION
DE RECURSOS HUMANOS
DIRECTOR EJECUTIVO DE LA OFICINA GENERAL DE
ASESORIA JURIDICA
DIRECTOR EJECUTIVO DE LA OFICINA GENERAL DE
PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y DESARROLLO
ORGANIZACIONAL
DIRECTOR EJECUTIVO DE LA OFICINA GENERAL DE
TECNOLOGIA DE LA INFORMACION
GERENTE MACROREGIONAL SUR
GERENTE MACROREGIONAL NORTE
GERENTE MACROREGIONAL ORIENTE
Que, los perfiles de puestos antes mencionados han sido elaborados conforme al procedimiento previsto en la Directiva Nº 001-2016-SERVIR-GDSRH, Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Perfiles de Puestos, antes mencionada;

Que, adicionalmente, mediante el documento de Vistos, la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Desarrollo Organizacional emite opinión favorable respecto a la referida actualización de los perfiles de puestos, habiéndose verificado la coherencia de los perfiles de puestos alcanzados por la OGAR, con el ROF del SIS;

Que, teniendo en consideración lo antes expuesto y habiéndose cumplido con lo previsto en la precitada Directiva, corresponde emitir el acto resolutivo que (i) formalice la incorporación al MOF del SIS de los perfiles de puestos alcanzados por la Oficina General de Administración de Recursos y que (ii) deje sin efecto la correspondiente descripción de los cargos en el citado documento de gestión;

Con el visto bueno del Director General de la Oficina General de Administración de Recursos, del Director General (e) de la Oficina General Planeamiento, Presupuesto y Desarrollo Organizacional y de la Directora General de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con el Decreto Supremo Nº 011-2011-SA, modificado por el Decreto Supremo Nº 002-2016-SA, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones - ROF del Seguro Integral de Salud - SIS y la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 052-2016-SERVIR-PE que aprueba la Directiva Nº 001-2016-SERVIR-GDSRH
"Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Perfiles de puestos -MPP";

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Formalizar, con efectividad anticipada al 19 de julio de 2017, la incorporación de los perfiles de puestos, que como Anexo forman parte de la presente resolución, al Manual de Organización y Funciones del Seguro Integral de Salud, aprobado por Resolución Jefatural Nº 158-2015/SIS.

Artículo 2.- Dejar sin efecto la descripción de los cargos señalados en el Manual de Organización y Funciones del Seguro Integral de Salud, correspondientes a los perfiles de puestos cuya incorporación se formaliza a través del artículo 1 de la presente Resolución Secretarial.

Artículo 3.- La actualización de los referidos perfiles de puestos del Seguro Integral de Salud se encuentra conforme al procedimiento previsto en la Directiva Nº 001-2016-SERVIR-GDSRH, Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Perfiles de Puestos, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 052-2016-SERVIR-PE.

Artículo 4.- Disponer la publicación de la presente Resolución Secretarial y su Anexo en el Portal Institucional
del Seguro Integral de Salud, en la misma fecha de su publicación en el Diario Oficial El Peruano.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

MOISÉS IVÁN GUILLÉN CÁRDENAS
Secretario General (e)