Aprueban modificación de requisitos mínimos y competencias de cargos, aprobados mediante R.M. Nº 276-2012-MIMP RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 046-2016-MIMP Lima, 23 de febrero de 2016 Vistos, el Memorando Nº 067-2016-MIMP/OGPP de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, la Nota Nº 027-2016-MIMP/OGPP-OMI de la Oficina de Modernización Institucional de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto y los Informes Nº 00046-2015-MIMP/OGRH-SQC y Nº 07-2016-MIMP/OGRH de la Oficina General de Recursos miércoles, febrero 24, 2016

Aprueban modificación de requisitos mínimos y competencias de cargos, aprobados mediante R.M. Nº 276-2012-MIMP
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 046-2016-MIMP
Lima, 23 de febrero de 2016
Vistos, el Memorando Nº 067-2016-MIMP/OGPP de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, la Nota Nº 027-2016-MIMP/OGPP-OMI de la Oficina de Modernización Institucional de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto y los Informes Nº 00046-2015-MIMP/OGRH-SQC y Nº 07-2016-MIMP/OGRH de la Oficina General de Recursos Humanos;

CONSIDERANDO:

Que, mediante Decreto Legislativo Nº 1098 se aprobó la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables - MIMP , determinándose su ámbito de competencia, funciones y estructura orgánica básica;

Que, con Decreto Supremo Nº 003-2012-MIMP se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables -
MIMP, así como su Organigrama Estructural; los cuales posteriormente fueron modificándose, entre otros, por el Decreto Supremo Nº 002-2015-MIMP;

Que, mediante Resolución Ministerial Nº 276-2012-MIMP se aprobó el Manual de Clasificación de Cargos del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, por ser un documento que contempla los cargos que requiere una entidad acorde con sus funciones, su descripción, calificación y requisitos mínimos para su desempeño;

Que, con Informes Nº 00046-2015-MIMP/OGRH-SQC y Nº 07-2016-MIMP/OGRH, la Oficina General de Recursos Humanos sustenta la necesidad de modificar los requisitos mínimos y competencias de los cargos de Ministro/a, Viceministro/a, Secretario/a General, Director/a Ejecutivo/a, Director/a General, Asesor/a II, Ejecutor/a Coactivo/a y Auxiliar Coactivo/a, previstos en el Manual de Clasificación de Cargos del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, aprobado por Resolución Ministerial Nº 276-2012-MIMP, a fin de garantizar el cumplimiento de los requisitos exigidos por norma expresa, por lo que eleva a la Secretaria General del MIMP su propuesta de modificación para el trámite correspondiente;

Que, a través del Memorando Nº 067-2016-MIMP/ OGPP, la Oficina de Planeamiento y Presupuesto hace suya la Nota Nº 027-2016-MIMP/OGPP-OMI de la Oficina de Modernización Institucional, a través de la cual se considera procedente la modificación del Manual de Clasificación de Cargos del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, aprobado por Resolución Ministerial Nº 276-2012-MIMP, propuesta por la Oficina General de Recursos Humanos mediante Informes Nº 00046-2015-MIMP/OGRH-SQC y Nº 07-2016-MIMP/
OGRH;

Que, en mérito de lo antes señalado resulta necesario emitir el acto por el que se modifiquen los requisitos mínimos y competencias de los cargos a que refieren los Informes Nº 00046-2015-MIMP/OGRH-SQC y Nº 07-2016-MIMP/OGR de la Oficina General de Recursos Humanos, por las razones que allí se exponen;

Con las visaciones del Despacho Viceministerial de la Mujer, del Despacho Viceministerial de Poblaciones Vulnerables, de la Secretaria General, de la Oficina General de Recursos Humanos, de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto y de la Oficina General Asesoría Jurídica;

De conformidad con lo dispuesto por la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado; el Decreto Legislativo Nº 1098, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; el Decreto Supremo Nº 003-2012-MIMP, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables y su modificatoria; y la Resolución Suprema Nº 013-75-PM/INAP;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Aprobar la modificación de los requisitos mínimos y competencias de los cargos contenidos en el Anexo adjunto que forma parte integrante de la presente Resolución, que fueran aprobados mediante Resolución Ministerial Nº 276-2012-MIMP, quedando subsistentes los demás extremos de la referida Resolución Ministerial.

Articulo 2.- Publicar la presente Resolución y el anexo a que se refiere el artículo precedente, en la página web del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (www.mimp.gob.pe), el mismo día de su publicación en el Diario Oficial El Peruano, siendo responsable de dicha acción la Oficina de Tecnologías de la Información de la Oficina General de Administración.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

MARCELA HUAITA ALEGRE
Ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables