Aprueban el Manual de Clasificación de Cargos del Ministerio de Defensa - Unidad Ejecutora 001: Administración General y Unidad Ejecutora 009: Dirección General Previsional de las Fuerzas Armadas RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 2072-2017-DE/SG Lima, 21 de diciembre de 2017 VISTOS: El Oficio Nº 3648-2017-DGRRHH/DIPEC, del 15 de noviembre de 2017, de la Dirección General de Recursos Humanos; el Oficio Nº 2817-2017-MINDEF/ VRD/ DGPP/D/03, del 21 de noviembre de 2017, y el Oficio Nº 2947-2017-MINDEF/VRD/ viernes, diciembre 22, 2017

Aprueban el Manual de Clasificación de Cargos del Ministerio de Defensa - Unidad Ejecutora 001: Administración General y Unidad Ejecutora 009: Dirección General Previsional de las Fuerzas Armadas
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 2072-2017-DE/SG
Lima, 21 de diciembre de 2017
VISTOS:

El Oficio Nº 3648-2017-DGRRHH/DIPEC, del 15 de noviembre de 2017, de la Dirección General de Recursos Humanos; el Oficio Nº 2817-2017-MINDEF/ VRD/ DGPP/D/03, del 21 de noviembre de 2017, y el Oficio Nº 2947-2017-MINDEF/VRD/ DGPP/D/03, del 07 de diciembre de 2017, ambos de la Dirección General de Planeamiento y Presupuesto; y, el Informe Legal Nº 2463-2017-MINDEF/OGAJ, del 13 de diciembre de 2017, de la Oficina General de Asesoría Jurídica;

CONSIDERANDO:

Que, el Decreto Legislativo Nº 1134, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Defensa, tiene por finalidad determinar el ámbito de competencia, la naturaleza jurídica, las funciones y la estructura orgánica del Ministerio de Defensa;

Que, el Decreto Supremo Nº 006-2016-DE, aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Defensa (ROF-MINDEF), que tiene por finalidad definir y delimitar las facultades, funciones y atribuciones de los órganos que conforman el Ministerio de Defensa, así como definir su estructura orgánica hasta el tercer nivel organizacional;

Que, mediante Resolución Ministerial Nº 424-2017-DE/SG, del 11 de abril de 2017, se aprobó el Manual de Clasificador de Cargos de la Unidad Ejecutora 001:

Administración General del Ministerio de Defensa, documento que contempla los cargos que requiere una entidad acorde con sus funciones, su descripción, calificación y requisitos mínimos para su desempeño, y sirve de base para formular el Cuadro para Asignación de Personal - CAP;

Que, los numerales a) y b) del artículo 69 del ROF-MINDEF, establece como funciones de la Dirección de Personal Civil de la Dirección General de Recursos Humanos las de "organizar la gestión interna del personal civil del Ministerio de Defensa, en congruencia con los objetivos estratégicos de la entidad definiendo políticas, directivas y lineamientos propios de la entidad con una visión integral, en temas relacionados con recursos humanos", así como, "diseñar y administrar los perfiles de puestos de la entidad";

Que, mediante Oficio de Vistos, la Dirección General de Recursos Humanos propuso un proyecto de nuevo Manual de Clasificación de Cargos del Ministerio de Defensa - Unidad Ejecutora 001: Administración General y Unidad Ejecutora 009: Dirección General Previsional de las Fuerzas Armadas, sustentándose en los argumentos desarrollados en el Informe Nº 414-2017-DGRRHH/ DIPEC, del 15 de noviembre de 2017, elaborado por la Dirección de Personal Civil;

Que, por su parte, el literal e) del artículo 84 del ROF-MINDEF, prescribe como una de las funciones de la Dirección de Desarrollo Organizacional y Modernización, la de "conducir y articular el proceso de formulación, evaluación y actualización, así como emitir informes técnicos de opinión, sobre los documentos de gestión institucional del Ministerio de Defensa, en el marco de la normatividad vigente";

Que, bajo ese contexto, mediante los Oficios de Vistos, la Dirección General de Planeamiento y Presupuesto, a través de su Dirección de Desarrollo Organizacional y Modernización, ha determinado la viabilidad del referido proyecto;

Que, en ese sentido, resulta necesario dejar sin efecto el Manual de Clasificador de Cargos de la Unidad Ejecutora 001: Administración General del Ministerio de Defensa, aprobado por Resolución Ministerial Nº 424-2017-DE/SG; y, aprobar el nuevo documento de gestión;

Estando a lo propuesto; y, con el visado de la Oficina General de Asesoría Jurídica;

De conformidad con lo dispuesto por la Ley Nº 29158
- Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; Ley Nº 28175 - Ley Marco del Empleo Público; el Decreto Legislativo Nº 1134 que aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Defensa; y, el Decreto Supremo Nº 006-2016-DE, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Defensa.

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Dejar sin efecto la Resolución Ministerial Nº 424-2017-DE/SG, del 11 de abril de 2017, que aprueba el Manual de Clasificador de Cargos de la Unidad Ejecutora 001: Administración General del Ministerio de Defensa.

Artículo 2.- Aprobar el Manual de Clasificación de Cargos del Ministerio de Defensa - Unidad Ejecutora 001:

Administración General y Unidad Ejecutora 009: Dirección General Previsional de las Fuerzas Armadas, que como anexo, forma parte integrante de la presente Resolución.

Artículo 3.- Publicar la presente Resolución y el anexo a que se refiere el artículo precedente, en el portal institucional del Ministerio de Defensa (www.mindef.gob. pe), el mismo día de su publicación en el Diario Oficial El Peruano, siendo responsable de dicha acción la Oficina General de Tecnologías de la Información y Estadística.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

JORGE NIETO MONTESINOS
Ministro de Defensa