Poder Ejecutivo, Educacion Aprueban el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Ministerio de Educación RSG 003-2023-MINEDU Lima, 4 de enero de 2023 VISTOS, el Expediente Nº OGEPER2022-INT-0272915; el Memorándum Nº 01168-2022-MINEDU/ SG-OGRH de la Oficina General de Recursos Humanos; el Informe Nº 01042-2022-MINEDU/SG-OGRH-OGEPER de la Oficina de Gestión de Personal; el Informe Nº 00269-2022-MINEDU/SPE-OPEP-UNOME de la Unidad de Organización y Métodos; el Oficio Nº 00834-2022-MINEDU/SPE-OPEP de la Oficina de Planificación Estratégica y Presupuest… jueves, enero 05, 2023

Poder Ejecutivo, Educacion
Aprueban el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Ministerio de Educación
RSG 003-2023-MINEDU
Lima, 4 de enero de 2023
VISTOS, el Expediente Nº OGEPER2022-INT-0272915; el Memorándum Nº 01168-2022-MINEDU/ SG-OGRH de la Oficina General de Recursos Humanos;
el Informe Nº 01042-2022-MINEDU/SG-OGRH-OGEPER de la Oficina de Gestión de Personal; el Informe Nº 00269-2022-MINEDU/SPE-OPEP-UNOME de la Unidad de Organización y Métodos; el Oficio Nº 00834-2022-MINEDU/SPE-OPEP de la Oficina de Planificación Estratégica y Presupuesto; el Informe Nº 01563-2022-MINEDU/SG-OGAJ de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO
Que, el literal a) del numeral 2) del artículo 5 de la Ley Nº 31224, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Educación, establece entre las funciones técnico-normativas del Ministerio de Educación, la referida a aprobar las disposiciones normativas vinculadas con sus ámbitos de competencia;

Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000150-2021-SERVIR-PE, se formaliza la aprobación de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH "Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional", (en adelante, la Directiva), la misma que establece y precisa normas técnicas y procedimientos de observancia obligatoria, que las entidades públicas deben seguir para la administración de cargos y posiciones;

Que, de acuerdo con el literal b) del numeral 5.1 de la Directiva, el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) es el documento de gestión de carácter temporal que contiene los cargos definidos y aprobados de la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones (ROF) o Manual de Operaciones (MOP), según corresponda, cuya finalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante la etapa de tránsito al régimen previsto en la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, y en tanto se reemplace junto con el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) por el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE);

Que, el numeral 6.4.1.1. de la Directiva, establece que la Oficina de Recursos Humanos o la que haga las veces puede actualizar el CAP Provisional de la entidad en atención a entre otros, el supuesto contemplado en el literal e. referido a: "Otras acciones de administración del CAP Provisional que no afecten a los cargos, las posiciones, las correspondientes compensaciones económicas establecidas en el PAP vigente ni el cumplimiento de los límites dispuestos en los numerales 2 y 3 del artículo 4 de la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público;

Que, asimismo, el numeral 6.4.1.3 de la Directiva, señala que ningún ajuste realizado en el marco del numeral 6.4.1.1, respecto a la actualización del CAP Provisional, puede modificar el total de cargos y posiciones del CAP
Provisional aprobado. De igual forma, la actualización del CAP Provisional no implica en ningún caso la eliminación de cargos en situación de ocupado, salvo que hubieran devenido en situación de previsto en el transcurso del tiempo;

Que, con la Resolución Ministerial Nº 392-2022-MINEDU, se aprueba el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP
Provisional del Ministerio de Educación;

Que, mediante Resolución de Secretaría General Nº 197-2022-MINEDU, se aprueba el Manual de Clasificador de Cargos del Ministerio de Educación;

Que, con Informe Nº 01042-2022-MINEDU/SG-OGRH-OGEPER, la Oficina de Gestión de Personal de la Oficina General de Recursos Humanos, sustenta la propuesta de reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal - CAP Provisional del Ministerio de Educación, en el marco de lo establecido en el literal e. del numeral 6.4.1.1 de la Directiva, señalando que la misma se formula en virtud a las necesidades de la Entidad, sobre la base de la estructura orgánica contenida en el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación, aprobado por Decreto Supremo Nº 001-2015-MINEDU, y las funciones asignadas en dicho documento de gestión, asimismo precisa que la citada propuesta no demanda mayores recursos presupuestarios;

Que, mediante Informe Nº 00269-2022-MINEDU/ SPE-OPEP-UNOME, la Unidad de Organización y Métodos de la Oficina de Planificación Estratégica y Presupuesto, emite opinión favorable a la citada propuesta, señalando que la misma se encuentra enmarcada en la Directiva y cuenta con opinión favorable de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR);
asimismo considera la estructura establecida en el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación, así como las denominaciones de los cargos del Clasificador de Cargos;

Que, conforme a lo expuesto, corresponde aprobar el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Ministerio de Educación,
a fin de contar con un documento de gestión actualizado;
debiendo dejar sin efecto la Resolución Ministerial Nº 392-2022-MINEDU;

De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 31224, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Educación; el Decreto Supremo Nº 001-2015-MINEDU, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación; la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 150-2021-SERVIR-PE, que formaliza la aprobación de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH; y la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 198-2018-SERVIR-PE;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Dejar sin efecto la Resolución Ministerial Nº 392-2022-MINEDU, que aprueba el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional -
CAP Provisional del Ministerio de Educación.

Artículo 2.- Aprobar el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Ministerio de Educación, que como anexo forma parte de la presente Resolución.

Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente Resolución y su anexo en el Sistema de Información Jurídica de Educación - SIJE, ubicado en el Portal Institucional del Ministerio de Educación (www.gob.pe/ minedu), el mismo día de la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial "El Peruano".

Regístrese, comuníquese y publíquese.

MAGALY VIRGINIA VILLAFUERTE FALCÓN
Secretaria General

NORMA LEGAL:

• Titulo: RSG 003-2023-MINEDU Aprueban el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Ministerio de Educación
• Tipo de norma : RESOLUCIÓN DE SECRETARÍA GENERAL
• Numero : 003-2023-MINEDU
• Emitida por : Educacion - Poder Ejecutivo
• Fecha de emision : 2023-01-05
• Fecha de aplicacion : 2023-01-06